Geballtes Fachwissen
Informationen aus Arbeitsrecht und Sozialrecht
Beiträge nach Themen Filtern
Kündigungsmodalitäten eines GmbH-Geschäftsführers
Das Arbeitsrecht räumt spezifische Regelungen für die Kündigung von Geschäftsführerdienstverträgen ein. Besonders bei GmbHs mit nur einem Gesellschafter gelten vereinfachte Bedingungen. Das Oberlandesgericht München hat ...
Vergütungsstreit eines Betriebsratsmitglieds: VW unterliegt vor Gericht
In einem bemerkenswerten Fall rund um die Vergütungsansprüche eines Betriebsratsmitglieds hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen ein wichtiges Urteil gefällt, das für Arbeitnehmer und arbeitsrechtlich Interessierte ...
Fristlose Kündigung nach Beleidigungen im Arbeitsumfeld: Arbeitsgerichtliche Klarstellung
Arbeitsrechtliche Streitigkeiten können insbesondere dann entstehen, wenn es zu ernsthaften Verletzungen der gegenseitigen Rücksichtnahmepflicht kommt. Ein aktuelles Beispiel hierfür lieferte das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz mit seinem ...
Arbeitsrecht: Grenze zwischen Darlehensvertrag und Korruption
In einem richtungsweisenden Urteil des Oberlandesgerichts Schleswig wurde die Unterscheidung zwischen einer legitimen Darlehensgewährung und einer sittenwidrigen Schmiergeldzahlung an einen Geschäftsführer beleuchtet. Dieses Urteil hat ...
Rettungssanitäter und das Arbeitsrecht: Keine erste Tätigkeitsstätte bei wechselnden Einsatzorten
In einem aktuellen Urteil des Bundesfinanzhofs (BFH) wurde eine wesentliche Frage hinsichtlich der steuerlichen Behandlung von Rettungssanitätern geklärt. Dieses Urteil hat bedeutende Implikationen für die ...
Arbeitsrechtliche Implikationen des Betriebsteilübergangs: Keine soziale Auswahl bei Zuordnung von Arbeitsverhältnissen
In einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) wurde eine wichtige Fragestellung im Kontext des Betriebsteilübergangs geklärt. Das Gericht stellte fest, dass die Grundsätze der sozialen ...
Die Rechte des Betriebsrats bei der Versetzung von Mitarbeitern
Was gilt arbeitsrechtlich als Versetzung? In der Arbeitswelt kommt es häufig zur Versetzung von Beschäftigten – ein Prozess, bei dem der Betriebsrat ein wesentliches Mitbestimmungsrecht ...
Arbeitsrecht: Vertragsstrafen unter der Lupe!
Arbeitsrecht – Vertragsstrafenregelung im ArbeitsvertragDie Vereinbarung von Vertragsstrafen ist im Arbeitsleben als Gestaltungsinstrument so verbreitet, dass ihre Aufnahme in Formularverträge regelmäßig nicht überraschend ist. Auch ...
Kündigungsschutz: So sichert das BAG Schwangere!
Arbeitsrecht – Kündigungsschutz bei SchwangerschaftDas Kündigungsverbot gegenüber einer schwangeren Arbeitnehmerin gemäß § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 MuSchG (Mutterschutzgesetz) gilt auch für eine ...
BAG-Urteil: Zeugnis-Formel nach Korrektur bindend!
Arbeitsrecht – Arbeitszeugnis: Vorherige Dankes-, Bedauerns- und Wunschformel darf nach Zeugniskorrektur nicht verweigert werden! Das Interesse des Arbeitnehmers, ohne Angst vor einer Maßregelung seitens des ...
Betriebsrat und Datenschutz: Geht das?
Arbeitsrecht – Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter? Konflikt zwischen Betriebsratsamt und Datenschutzbeauftragung: Grundsatzentscheidung des Bundesarbeitsgerichts Unvereinbare Doppelfunktion: Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts Das Bundesarbeitsgericht hat in einem grundlegenden Urteil ...
Amazon-Betriebsrat fliegt: Kündigung!
Gericht billigt fristlose Kündigung eines Betriebsratsvorsitzenden Verdacht auf Arbeitszeitbetrug und Pflichtverletzung Das Arbeitsgericht Lüneburg hat einer außerordentlichen Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden eines großen Logistikzentrums in Winsen/Luhe ...
Job-Aufgabe: Sperrzeit fürs Arbeitslosengeld!
Klare Regeln bei Aufhebungsverträgen und Arbeitslosengeld Wann droht eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld? Ein aktuelles Urteil des Landessozialgerichts Berlin-Brandenburg wirft ein Schlaglicht auf die Konsequenzen, die ...
Kirchen-Kündigungsskandal: LAG entscheidet!
Arbeitsrecht – Kündigung eines Kirchenmusikers der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Berufung im Fall des Kirchenmusikers abgelehnt – LAG bestätigt Kündigungsschutz Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen stärkt mit einem aktuellen ...
Trinkgelage kostet Job: Kündigung rechtens!
Außerordentliche Kündigung nach Weihnachtsfeier – LAG Düsseldorf urteilt In einem aufsehenerregenden Fall hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf die rechtlichen Grenzen des Arbeitnehmerverhaltens außerhalb offizieller Betriebsveranstaltungen aufgezeigt. ...
Hallo in Bochum – und deutschlandweit
Willkommen! Das ist unser Büro am Dr.-Ruer-Platz. Unser Team um Dr. Jörg Hoffmann besteht aus Anwältinnen und Anwälten sowie dem Sekretariats-Team. Wir sind in Bochum und ganz Deutschland immer nah und für Sie da. Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen.
Voriger
Nächster